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O Projeto Alicerce é uma iniciativa do ERG Multicultural Etnia Afro no Brasil, em parceria com o Instituto Alicerce, que tem como objetivo reduzir a desigualdade educacional de jovens negros em situação de vulnerabilidade social e que estejam matriculados em curso universitário, através de oportunidades educacionais. Durante 4 meses os jovens tiveram duas horas diárias de reforço em português, matemática, redação, inglês entre outras disciplinas e puderam aprender sobre carreira com os voluntários da Cummins.
“Como líder do ERG estou muito orgulhosa de conseguirmos conduzir um projeto que, além de causar impacto positivo na sociedade, contribuindo com a preparação de jovens talentos negros para processos seletivos, também conseguimos melhorar a representatividade de pessoas negras na Cummins, é um orgulho que não cabe em mim participar de um projeto que envolve CR e Diversidade, ganhamos duplamente!” Eveline Daniel Santos, Supervisora de Finanças e Líder do ERG Multicultural Afro Brasil.
Durante o ano de 2022 foram realizadas 6 sessões de workshop com os nossos voluntários, que puderam compartilhar assuntos diferentes de forma aberta e descontraída, além de contarem sobre suas experiências e trilha de crescimento profissional e pessoal. “Costumo dizer que a nossa história de vida pode mudar a vida das pessoas, e o sentimento não foi diferente quando tive a chance de dividir um pouco da minha história e do meu momento de transição de carreira na Cummins. Dividir sonhos, mostrar que é possível discutir ferramentas que nos ajudam a tornar a jornada mais leve, foi incrível.” Contou Talyta Machado, Analista de finanças Sênior e voluntária do projeto.
O projeto atendeu 20 estudantes e este ano teremos melhorias e avanços, a fim de aumentar o número de candidatos elegíveis por semestre, reforçando o objetivo da Cummins em atrair e reter talentos diversos, tendo em seu quadro de funcionários 50% de pessoas pretas e pardas. Essa ação amplia o engajamento dos voluntários e conexão dos jovens com as empresas, contribuindo para o crescimento dos participantes e incentivando-os a desenvolverem seu potencial máximo.
Dessa primeira turma, os estudantes puderam participar do processo seletivo, processo liderado pelo o time de Talent Acquisition. Deste grupo, 4 alunos serão estagiários Cummins neste ano nas áreas de engenharia, finanças, RH labor e vendas de motores. “Vejo o Alicerce como um impulsionador para ajudar os jovens, ele mudou o meu ano de 2022, pois tive a oportunidade de participar do processo seletivo e ser recrutada pela Cummins. Foi uma experiência muito importante para mim, além de aprender e desenvolver minhas habilidades, eu me diverti muito e conheci profissionais incríveis.” Juliana dos Santos, estagiária de finanças e participante do projeto em 2022.
Parabéns aos envolvidos nesse projeto tão incrível e importante. Juntos criamos comunidades mais prósperas e sustentáveis para transformar, empoderar e impulsionar um futuro melhor!
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