Em 2023, os projetos sociais da Cummins Brasil impactaram um total de 12.290 pessoas, crescimento de mais de 300% em relação a 2022. Além de 90% de participação dos nossos funcionários(as) voluntários nos projetos sociais, os dados também apontam aumento nas horas dedicadas pelo voluntariado, de 15,5 mil horas dedicadas (em horário de trabalho), acréscimo de 19% contra as 13.006 mil horas registradas em 2022.  

Além dos avanços nos programas já consolidados, novas iniciativas marcaram o calendário da área de Responsabilidade Corporativa, dedicada em impulsionar e fortalecer as comunidades onde estamos inseridos, por meio de três frentes de atuação: educação, meio ambiente e igualdade de oportunidades. 

Para Soraia Senhorini Franco, gerente executiva de Responsabilidade Corporativa da Cummins, dos cerca de 55 projetos ativos em 2023, a empresa promoveu quatro novas ações de grandes proporções, como parte da missão em melhorar a vida das pessoas. “Foi um ano gratificante. Demos continuidade às nossas ações, mobilizando nossos voluntários para potencializar e tornar mais impactante cada projeto. Somos agentes de transformação”, argumenta Soraia. 

  Projetos inaugurados em 2023: Projeto Mentoria MAIS, em parceria com a ONG Atados, impactando 36 estudantes em vulnerabilidade socioeconômica; Projeto STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), levou a programação de games e robótica, alcançando 460 estudantes ao longo do ano letivo;  inauguração do Mão na Praça, programa de revitalização da praça localizada em frente ao portão principal da planta de motores da Cummins, em Guarulhos (SP); também celebramos o avanço do premiado App Laudelina, voltado às trabalhadoras domésticas.  

Alguns dos projetos ativos: Celebramos 10 anos de história do Formare Cummins, programa de capacitação de jovens em desvantagens socioeconômica para o mercado de trabalho, com recorde de engajamento dos funcionários; impulsionamento do CBS Tech School, realizado em parceria com o Instituto Alpha Lumen, provê acesso a funcionalidades nas áreas de Tecnologia da Informação, Finanças e Recursos Humanos; fomos reconhecidos com o Programa Alicerce pelo Prêmio AB Diversidade no Setor Automotivo 2023 na categoria Melhores Práticas, criado com o objetivo de reduzir a desigualdade educacional de jovens negros em condições sociais desfavorecidas.  

Voltado para organizações, em conjunto com parceiros voluntários(a), temos o Programa Impulsionar , apoiando-os em seus processos de gestão e suas relações com seus beneficiários, apoiadores e pares; com apoio do projeto Cummins Powers Women (CPW), a Rise Up, parceira global da Cummins, promovemos o Leadership Accelerator  com 15 organizações e institutos brasileiros que incentivam diversas causas femininas.  

Não paramos por aí! No quesito Meio Ambiente:  Além dos avanços do Cummins Water Works, que se concentra em resolver a crescente crise hídrica, promovemos diversas ações voltadas ao meio ambiente, incluindo o plantio de 1.593 nas regiões São Paulo; No Projeto Eficiência Energética na Casa dos Velhos Irmã Alice, os nossos  funcionários voluntários dedicaram seu tempo e expertise para entregar novo sistema de energia solar; Já o Projeto Óleo do Bem, com o propósito de promover a sustentabilidade, em 2023, foram coletados 4782 litros destinados a uma empresa parceira que conta com todas as licenças para reciclar 100% da matéria prima.  

Em 2024, contamos com você para continuarmos fazendo a diferença! 😉 💗